—— 中煤三建市政公司黨建工作全景掃描
2025-02-14 10:23:04
一直以來，中煤三建市政公司全體黨員干部職工，始終秉承社會主義核心價值觀，強化政治擔當，扎實推進黨紀學習教育、黨支部標準化，完成了各項任務目標。
抓實思想政治建設，筑牢根基。一是始終強化理論武裝。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神，通過黨委理論學習中心組學習、支部“三會一課”、專題培訓等多種形式，組織黨員干部職工深入學習黨的創(chuàng)新理論。全年黨委理論學習中心組集中學習17次，專題研討10次，黨員領導干部的政治素養(yǎng)和理論水平得到顯著提升。二是開展黨紀學習教育。按照上級統(tǒng)一部署，精心組織開展黨紀學習教育，制定詳細工作方案，明確了9大類20項具體工作任務。從“必知必會”“應知應會”“深化拓展”三個階段高質(zhì)量舉辦專題讀書班3期。公司黨委深入學習貫徹《條例》5次，全年開展集中學習6次，專題研討1次，專題黨課10次，開展警示教育活動2次。各支部組織黨員集體學習48次，開展主題黨日活動20次，21名黨員干部開展講紀律黨課活動。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。領導班子成員帶頭參加雙重組織生活，以普通黨員身份接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，為全體黨員作出了表率。通過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，黨員干部的黨性修養(yǎng)得到錘煉，黨內(nèi)政治生態(tài)更加風清氣正。
抓深基層組織建設，夯實基礎。一是優(yōu)化組織設置。結(jié)合公司實際，對基層黨組織進行調(diào)整優(yōu)化，確保黨組織設置更加科學合理，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。加強對基層黨組織的分類指導，根據(jù)不同類型黨組織的特點和職責，制定個性化的工作目標和任務，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。二是加強支部建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，全面加強黨支部標準化規(guī)范化建設，完成5個黨支部換屆選舉。深入開展“猛虎式黨支部”創(chuàng)建活動，通過抓班子、帶隊伍、強陣地、建機制等措施，不斷提升黨支部建設質(zhì)量。開展黨務工作者培訓，提高黨支部書記抓黨建工作的能力和水平。同時，加強對黨支部工作的考核評價，將考核結(jié)果與黨支部書記的評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，充分調(diào)動黨支部書記的工作積極性和主動性。三是做好黨員管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發(fā)展程序，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，定期開展談心談話，及時掌握他們的思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。全年共發(fā)展黨員10名，為黨組織注入了新的活力。同時，加強對黨員的日常教育管理，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。積極開展黨內(nèi)關懷幫扶活動，關心關愛老黨員、生活困難黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。
抓牢干部隊伍建設，提升素質(zhì)。一是強化干部教育培訓。制定年度培訓計劃，圍繞政治理論、業(yè)務能力、管理能力等方面，組織開展形式多樣的培訓活動。中層干部參加各類培訓班36 期，培訓覆蓋220余人次。通過教育培訓，干部的思想觀念得到更新，知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務能力得到提升，綜合素質(zhì)明顯增強。二是加強干部選拔任用。堅持黨管干部原則，嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確選人用人導向，把政治過硬、本領高強、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔到領導崗位上來。在干部選拔任用過程中，嚴格履行民主推薦、考察公示等程序，確保選人用人工作的公開、公平、公正。全年共選拔任用干部17名，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，整體戰(zhàn)斗力明顯提升。三是嚴格干部監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加強對干部的日常監(jiān)督管理，特別是對“一把手”和領導班子的監(jiān)督。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，加強對干部的廉政談話、提醒函詢誡勉等工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部苗頭性、傾向性問題。加強對干部的考核評價，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
抓強黨風廉政建設，凈化生態(tài)。一是落實主體責任。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委定期召開會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取工作匯報，解決重點難點問題。黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管領域黨風廉政建設工作的領導和監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加強廉政教育。通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展廉政黨課等形式，深入開展廉政教育活動，引導黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。全年組織觀看警示教育片16次，參觀警示教育基地16次，講紀律黨課41場，黨員干部的廉潔意識得到顯著增強。三是強化監(jiān)督檢查。加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，開展專項監(jiān)督檢查10余次，督促整改落實到位。加大對違紀違規(guī)行為的查處力度，嚴肅查處各類違紀案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
抓優(yōu)服務大局建設，促進融合。一是堅持黨建引領。始終把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務發(fā)展的強大動力。在重大任務、重點項目中，成立黨員突擊隊11支，設立黨員先鋒崗16個，黨員干部沖鋒在前、勇挑重擔，為圓滿完成各項任務提供了堅強保障。二是服務改革發(fā)展。圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，深入開展“三化一保障”，通過黨支部參與研究決策，推動業(yè)務工作取得新突破、新成效。黨員干部在工作中積極發(fā)揮帶頭作用，勇于創(chuàng)新、敢于擔當，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻智慧和力量。三是踐行初心使命。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，用心用情用力為群眾辦實事、解難題。全年共為群眾辦實事10件，切實增強了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。（盧鈺潼）
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